Компанията проведе сесия за споделяне на служители

За да обогати изграждането на корпоративната култура и да подобри усещането на служителите за принадлежност и идентичност, нашата компания наскоро проведе вътрешна дейност за споделяне за обмен на трудов опит. Служители от различни отдели като производство, продажби, логистика и технологии се редуваха, за да споделят знанията в индустрията, които са научили по време на работа, и проблемите, с които се сблъскват по време на работа.

В същото време те споделиха обобщения си трудов опит с колегите си и говориха за разбирането им за растежа, доверието на клиентите и стойността на работата на компанията от малък закопчалка.

Атмосферата на събитието беше топла и много служители говориха за опита си от участието в международна координация на проекта, работещи извънреден труд за спазване на сроковете за доставка и отговор на технически въпроси за клиентите отдалечено. Особено в някои поръчки, сцената на всички служители, работещи заедно за една нощ, за да се гарантира, че доставката предизвика силен резонанс, показвайки духа на „екипа на компанията първи, отговорност първи“.

Това събитие не само задълбочи разбирането на служителите за продуктите и мисията на компанията, но и допълнително засилва комуникацията и сближаването на комуникацията и екипното сближаване. В бъдеще компанията редовно ще провежда подобни културни дейности, за да създаде топла и мощна корпоративна атмосфера.